CURSO PUENTE GRÚA

Área Formativa Formación Profesional

CURSO PUENTE GRÚA

Con nuestras formaciones adquirirá todos los conocimientos necesarios para poder trabajar con puente grúa de manera eficaz y segura en materia de prevención y seguridad, y obtendrás el certificado de formación de uso y manejo seguro de puentes grúa expedido por ADA SERVEIS, profesionales en formación y prevención, con experiencia.

Según necesidades

Presencial

Según presupuesto

Subvencionado

Programa

El curso se enmarca cumpliendo la normativa vigente en Prevención de Riesgos Laborales, tanto lo que se indica en los artículos 18 y 19 de la LPRL 31/95, como en el REAL DECRETO 1215/1997, que en su punto 1 del apartado 2 correspondiente al Anexo II, expone que «LA CONDUCCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO AUTOMOTORES ESTARÁ RESERVADA A LOS TRABAJADORES QUE HAYAN RECIBIDO UNA FORMACIÓN ESPECÍFICA PARA LA CONDUCCIÓN SEGURA DE ESOS EQUIPOS DE TRABAJO».

El objetivo general del Curso, es formar a los trabajadores que tengan que manipular los puentes grúa, ubicados en las distintas instalaciones para que los puedan utilizar y manejar con las adecuadas condiciones de seguridad, así como adquirir los conocimientos básicos y necesarios para la cualificación de los operadores, según expone el Anexo II en el punto 1 del apartado 2 del citado REAL DECRETO.

Específicamente en el ámbito del Curso se pretende alcanzar los siguientes objetivos :

  1. Potenciar la seguridad en la utilización de estos equipos de trabajo en sus distintas vertientes : Personas, máquinas, cargas, instalaciones.
  2. Instaurar la cultura preventiva y los comportamientos seguros.
  3. Conocer y comprender los equipos de trabajo, su correcta utilización, sus elementos de seguridad y sus riesgos.
  4. Conseguir profesionales implicados y con la adecuada actitud para el desarrollo de su trabajo con este tipo de equipos de trabajo.

Según el art. 19 de la Ley 31/1995 de 8 de noviembre el empresario tiene que garantizar que sus trabajadores reciban una formación específica en sus puestos de trabajo teórico-práctica, suficiente y adecuada. Existe una NTP (Notas Técnicas de Prevención) y la UNE 58451, que aún no siendo de obligado cumplimiento, recogen las disposiciones mínimas, materiales, y contenidos adecuados para una correcta formación en carretillas elevadoras. Dicho esto, y poniendo por delante como premisa básica la seguridad y salud, si necesitas progresar en tu trabajo o tienes expectativas de un trabajo, recuerda que estar en posesión de una certificado que te acredite la formación como carretillero te proporcionará ventajas competitivas de cara al empresario.

El artículo 19 de la Ley 31/1995 de 8 de noviembre dice: En cumplimiento del deber de protección, el empresario deberá garantizar que cada trabajador reciba una formación teórica y práctica, suficiente y adecuada en materia preventiva, tanto en el momento de su contratación, cualquiera que sea la modalidad o duración de ésta, como cuando se produzcan cambios en las funciones que desempeñe o se introduzcan cambios en las funciones que desempeñe o se introduzcan nuevas tecnologías o cambios en los equipos de trabajo. La formación deberá estar centrada específicamente en el puesto de trabajo o función de cada trabajador, adaptarse a la evaluación de los riesgos y a la aparición de otros nuevos y repetirse de manera periódica, si fuera necesario.

En principio y según la interpretación del artículo, la formación on line sería un recurso válido para realizar la formación, no obstante, parece más que evidente que para realizar la parte práctica, la modalidad de formación más adecuada sea, sin duda alguna, la presencial.

No, no existe un carnet oficial emitido por algún organismo público, ni cometemos delito alguno manejando un puente grúa sin un carnet, lo que  si hay es una obligación legal sobre el empresario a fin de que garantice que sus trabajadores han recibido formación al respecto, pudiendo hacerla con sus propios medios o concertándola con servicios ajenos y por supuesto en ningún caso el coste de la misma puede recaer sobre los trabajadores.

Como ya hemos dicho, la ley 31/1995 de 8 de noviembre impone la obligación a los empresarios de garantizar que sus trabajadores reciben una formación en prevención suficiente y adecuada, pero en ningún momento exige una duración legal obligatoria para la misma. Ahora bien, existe una norma UNE UNE 58451 (que en ningún caso es obligatoria, sino que es una recomendación de formación mínima hecha por Comités Técnicos de Normalización) para carretillas elevadoras, que fija un marco de referencia para las entidades de formación y delimita recursos necesarios (como infraestructuras, formadores), fijando también programas, modos de impartición y evaluación.

Requisitos

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En ADASERVEIS realmente creemos que la formación presencial sigue siendo la modalidad formativa más efectiva y completa que hay, entre otras cosas, porque sigue siendo la única en la que intervienen los cinco sentidos.

Con la formación presencial podemos conseguir, por ejemplo, una mayor socialización de la formación o una mejora en la comprensión de los conocimientos a través de la comunicación.

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