Desde la publicación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales de 31/1995, toda empresa o persona con personas trabajadoras a su cargo, tiene la obligación de constituir un Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales. Ese sistema, integrado en el sistema general de la empresa, deberá contar con una modalidad preventiva reconocida por la Ley. La empresa podrá asumir esa modalidad de forma interna o externa. Para este último caso, ESOC Prevención -servicio de prevención ajeno acreditado- pone a su disposición un experimentado equipo de profesionales, con el convencimiento de que gracias a nuestra implicación, profesionalidad y especialización, somos la mejor alternativa para ayudar a gestionar de manera integral y personalizada la prevención de su empresa. 

Las responsabilidades en esta materia pueden ser de índole administrativo, civil y penal. Además de conllevar sanciones por cuantías importantes y recargos en las prestaciones a la seguridad social, también pueden derivarse en responsabilidades de índole penal.

El artículo 19.2. de la LPRL establece que la formación se podrá impartir por la empresa mediante medios propios o concertándola con servicios ajenos.

«Por medios propios se entienden todos los trabajadores de la empresa que reúnen los requisitos para impartir formación, no sólo los integrantes del servicio de prevención propio o trabajadores designados […], teniendo en cuenta, […] que los técnicos intermedios únicamente pueden impartir formación básica» Dirección General de Trabajo (23/07/18).

«La única posibilidad de que pueda llevarse a cabo por alguien externo a la empresa es que la imparta un servicio de prevención […] pues son los únicos autorizados para llevar a cabo actividades preventivas, entre las cuales, se incluye la información y formación de los trabajadores (artículo 31.d) de la LPRL)» Dirección General de Trabajo (23/07/18).

ACTIVIDADES ESPECIALMENTE PELIGROSAS (ANEXO I)

REAL DECRETO 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención. BOE nº 27 31/01/1997 

A. Trabajos con exposición a radiaciones ionizantes en zonas controladas según R.D. 53/1992, de 24 de enero, sobre protección sanitaria contra radiaciones ionizantes. 

B. Trabajos con exposición a agentes tóxicos y muy tóxicos, y en particular a agentes cancerígenos, mutagénicos o tóxicos para la reproducción, de primera y segunda categoría, según R.D. 363/1995, de 10 de enero, que aprueba el Reglamento sobre notificación de sustancias nuevas y clasificación, envasado y etiquetado de sustancias peligrosas, así como R.D. 1078/1993, de 2 de julio sobre clasificación, envasado y etiquetado de preparados peligrosos y las normas de desarrollo y adaptación al progreso de ambos.

C. Actividades en que intervienen productos químicos de alto riesgo y son objeto de la aplicación del R.D. 886/1988, de 15 de julio y sus modificaciones, sobre prevención de accidentes mayores en determinadas actividades industriales.

D. Trabajos con exposición a agentes biológicos de los grupos 3 y 4, según la Directiva 90/679/CEE y sus modificaciones, sobre protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados a agentes biológicos durante el trabajo.

E. Actividades de fabricación, manipulación y utilización de explosivos, incluidos los artículos pirotécnicos y otros objetos o instrumentos que contengan explosivos.

F. Trabajos propios de minería a cielo abierto y de interior, y sondeos en superficie terrestre o en plataformas marinas.

G. Actividades en inmersión bajo el agua.

H. Actividades en obras de construcción, excavación, movimientos de tierras y túneles, con riesgo de caída de altura o sepultamiento.

I. Actividades en la industria siderúrgica y en la construcción naval.

J. Producción de gases comprimidos, licuados o disueltos o utilización significativa de los mismos.

K. Trabajos que produzcan concentraciones elevadas de polvo siliceo.

L. Trabajos con riesgos eléctricos en alta tensión.